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　　2025年，部分退休人员除了领取基础养老金和个人账户养老金，有的人还可以额外领取到过渡性养老金，不过需要再办理退休手续时，能通过档案材料来认定视同缴费年限，并不是所有退休人员都可以领取到。至于过渡性养老金发放金额，就需要看本人视同缴费年限长短等情况了，像企退人员的话，过渡性养老金一般也就是几百块钱或者1000多块钱，很难达到3000元，而如果属于机关事业单位退休人员的话，如果缴费指数比较高等等，还是有可能实现的。

　　反常规的退休金计算公式严重损害了所有早退休已退休人员的心理认知，它就是气老加弃老的失德设计，都已经退休了处于同样地位就不应该有如此大的退休金差距存在，就应该同职称同级别同工龄退休金基本相同才是公平合理的，人社部应尽快调整动态的退休金平衡政策，再也不能容忍这种老人中人新人的三种人退休计算公式政策，不要丢弃中华民族优秀的尊老的传统，传帮带的作用需要记恩，不能吃水忘了挖井人，以便尽快消除根本不该出现的矛盾，还已退休人员公平合理共享和谐发展红利。